Das 3D-Coaching wurde von Imme Kind – aview Consulting GmbH und mir entwickelt, um Führungskräften in aktuellen Arbeitssituationen zu unterstützen, die in der Arbeitswelt der New Work nach neuen Lösungen und schnellen Antworten auf ihre Fragen brauchen.
3D-Coaching – Erleben. Erkennen. Entwickeln.
Wir verbinden systemisches Coaching mit interaktivem Schauspiel und schaffen dadurch einen einzigartigen, dreidimensionalen Erfahrungsraum. Bei uns wird Coaching nicht nur gedacht und besprochen, sondern sichtbar, spürbar und erlebbar.
Im 3D-Coaching bringen wir Situationen ins Spiel: Körpersprache, Emotionen und Perspektiven werden live dargestellt, gespiegelt und erprobt. So entstehen Momente echter Klarheit und tiefer Selbsterkenntnis.
Das Besondere am 3D-Coaching:
Unsere Arbeit ist geprägt von Empathie, Humor und einer wachen Präsenz. Wir schaffen einen sicheren Rahmen, in dem Menschen experimentieren, Neues ausprobieren und ihr Potenzial entfalten können. Dabei reagieren wir spontan und flexibel auf jede Situation – immer mit Fokus auf die individuelle Persönlichkeit und die Dynamik im Team.
- Wir machen unsichtbare Muster sichtbar.
- Wir verbinden Verstand und Gefühl.
- Wir ermöglichen unmittelbares Feedback durch Spiegelung und darstellerische Umsetzung.
- Wir stärken Menschen, Teams und Organisationen darin, mutig, flexibel und wirksam zu handeln.
3D-Coaching ist mehr als ein Methodenkoffer – es ist ein lebendiger Prozess, der Wachstum fördert, Perspektiven erweitert und nachhaltige Veränderung ermöglicht.
Im 3D-Coaching ist es möglich Lösungen zu testen und auf diese Weise ohne Risiko Erkenntnisse zu erzielen. Neue Vorgehensweisen können sofort ausprobiert werden und Sie entscheiden, welcher Lösungsansatz optimal zu Ihrer Führungsrolle passt.
Durch die Verbindung vom systematischen Coaching und Schauspiel entsteht ein Lernraum für Sie, Lösungen für Themen und Interaktionen auf neue Weise in 3D zu entdecken. In der Verbindung von systemischem Coaching und der Schauspielerin als interaktivem Lernpartner wird die konkrete Situation erlebt, überprüft und führt direkt zu zielführenden Lösungsansätzen, die sofort überprüft und optimiert werden können. Durch das direkte Feedback ist es möglich, die Lösungsansätze sofort auszuprobieren und als neue Erfahrung in Ihre Führungsrolle zu integrieren.
Im 3D-Coaching schnell und erlebbar Lösungen finden! Das 3D-Coaching ist entwickelt worden, um komplexe Veränderungsprozesse zu unterstützen. Ob in der Kommunikation, im Konfliktmanagement, in Arbeitsprozessen oder bei der Personal- und Teamentwicklung, im 3D-Coaching werden Störfelder schnell erkennbar und Lösungen zeigen sich und können sofort erprobt werden. Erfahrungen zum Empowerment oder sozialer Kompetenz werden ohne Risiko erlebbar.
Im 3D-Coaching die persönlichen Fähigkeiten erweitern! Das 3D-Coaching hilft Ihnen unternehmerisches Denken zu entwickeln und Ihre Kompetenzen der Selbstwirksamkeit, der emotionalen Kompetenz, Ihr Empowerment sowie Ihre Empathie zu sensibilisieren. Als Führungskraft brauchen Sie ein reflektiertes Selbstverständnis, das Ihnen als führende Person hilft, selbstbewusst und eigenverantwortlich Ihr Team anzuleiten.